? ? ? ?今年以来，绍兴市医疗卫生领域发生了个别领导干部受贿、个别骨科医生收受“回扣”等违法违纪案件，教训极其深刻。为举一反三，引以为戒，8月份以来，市卫生计生委党委集中3个月时间，在直属单位组织开展了以“严法纪、守底线、树医德”为主题的警示教育活动。

? ? ? ?一是以案例触灵魂。组织10家直属卫生院的53名班子成员和后备干部，旁听陶堰镇卫生院原院长陶某某受贿案的法院庭审，近期将再次组织大型医院的班子成员旁听绍兴市中医院原院长张某某案件法院庭审。分批组织100余名直属单位班子成员和委机关干部，以及医疗卫生计生单位业务骨干，赴市廉政教育基地和市看守所，现场接受警示教育，现场感受违法犯罪、失去自由的教训。编发《某市医疗领域腐败窝案典型案例》、《隐形四风典型警示案例》等违法违纪案例；组织观看警示电教片；近期还将邀请市检察院领导，到各个医疗卫生单位，巡回举办科主任以上干部和重点岗位人员参加的预防职务专题讲座，具体剖析、讲解张某某等身边发生的典型案件，通过以案释法，纠正“我行我素、法不责众、心怀侥幸”的错误认识。

? ? ? ?二是以学习明底线。坚持党组织每月一次中心组学习，重点学习《马克思主义哲学十讲》、《习近平谈治国理政》、《“四个全面”学习读本》、党的十八届五中全会精神等。各党组织书记带头参加学习，至少上一堂廉政教育党课；委领导班子成员到各自联系单位上一堂“遵纪守法”课。委党委每月举办“医德人文大讲堂”，邀请知名专家教授作辅导报告，目前已举办5期，2000余人次参加。坚持机关周一晚上学习制度，由机关各处室长结合工作实际，轮流主讲“每月一法”学习讲座；发放《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》党员人手一册，原原本本、逐项逐条地仔细阅读；各医疗卫生单位以支部、科室为单位，组织医务人员学习《医疗卫生行风建设“九不准”》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂的通知》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等行业规范和法律法规。

? ? ? ?三是以反思强意识。各党支部召开专题组织生活会，针对令计划、周永康、苏荣等反面典型以及发生在本系统身边的张某某、陶某某等典型案件，围绕如何严格执行政治纪律、政治规矩和组织纪律、廉政纪律，每位党员在会上发言，谈认识、谈问题、谈整改，深入对照反思。各直属单位以科室为单位，对照行风建设规定和“最美医生护士”等先进典型，围绕“如何做好本职工作”、“如何树立为民宗旨”、“什么该做，什么不该做”、“什么是底线”等问题，认真开展医德医风和廉洁从业大讨论，正确处理医德与利益的关系，从思想根源上解决服务意识和服务宗旨问题。

? ? ? ?四是以制度促规范。委党委出台《直属单位巡察工作实施办法》，建立巡察组，由驻委纪检监察室牵头，启动实施直属单位巡察工作，年内完成5所三级医院的巡察；完善医德人文网络教育学分制和医德量化考评制，目前累计有4.47万名卫技人员通过医德人文网络学习并通过考试，医德考核5895人；深化群众满意度第三方测评机制，全年2次对11所医院的群众满意度开展第三方调查，接受群众的监督；建立廉政谈话提醒制度，委党委主要领导与班子成员、直属单位主要负责人至少谈心谈话1次，驻委纪检组对新提任21名卫计委委管干部进行任前廉政谈话，并及时约谈2014年度群众满意度测评末位等问题比较突出的3所医院主要负责同志。

? ? ? ?（绍兴市卫生计生委直属机关党委、驻绍兴市卫生计生委监察室）